正社員以外の雇用だとして狙い目のクレカと言えば?

分割払い対応のクレカの発行を狙いたい場合、
一般的な年収のラインと言うのは、200万円位ではないでしょうか。
限度額の低いカードであれば、年収に自信のない方でも加入しやすいです。
審査の厳しい銀行系のカードであれば、難しいかも知れません。
しかし、金利が低いなどのメリットもあるので挑戦してみて損はないでしょう。
また、分割払い対応のクレカ機能を兼ね備えているショッピングカードは、
融資枠は少なめですが、審査は比較的に緩いとされています。

 

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手堅くいくのも選択肢のひとつ

 

また、近頃では正社員以外の様々な雇用形態がありますから、
派遣社員や契約社員、臨時職員などで働いてる方も多いでしょう。そういった正社員以外の雇用である方々がカードを作ろうとしたケースでは、
どのようなカードが最適とされるのでしょうか?
正社員以外の雇用であっても、ちゃんとお仕事をされているのですから、
パート、アルバイト、主婦に比べたらグレードの高いカードを作れそうです。
しかし、確実に審査をパスしたいと考える人であれば、
カードのクラスを少し落として手堅くいくのも選択肢のひとつでしょう。

 

 

入会条件の設定が、
  1. 「アルバイトの方でもOK」
  2. 「成人(20歳以上)していて、安定した収入がある方」

となっている分割払い対応のクレカであれば、正社員以外の雇用である方でも、
申し込みして問題ないとされています。

 

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